Обратный звонок
Оставьте свой номер и я Вам перезвоню
Получить консультацию
Оставьте свой номер и я Вам перезвоню
Подберу персонал за 2 недели с гарантией 100 дней по договору и без предоплаты!
Первые кандидаты в вашу команду уже через 2-4 дня, оплата только после выхода сотрудника!
Начните поиск кандидатов прямо сейчас!
Александр Жихарев
Ищете специалиста для вашей сферы?
Отбираю только лучших на должности
любого уровня
Руководители всех уровней
IT-специалисты
Инженеры
Узкопрофильные вакансии
Редкие профили и стэки
Прочие вакансии
Подберем персонал
Оставьте заявку и получите подробную консультацию
ЭТАПЫ РАБОТЫ
1
Погружаюсь в вашу задачу
Знакомлюсь с вашим проектом и в течение 30-минутной встречи снимаю заявку, чтобы в деталях понимать, кто и для чего вам нужен
2
Начинаю поиск
Готовлю описание вакансии для размещения и показываю вам подборку «пристрелочных» кандидатов, чтобы убедиться, что мы одинаково понимаем критерии поиска
3
Провожу интервью
Провожу интервью с кандидатом и готовлю подробный комментарии по итогам разговора с описанием опыта, soft- и hard-скиллов
4
Первые заинтересованные кандидаты
Показываю первых кандидатов, которые прошли собеседование и заинтересованы в вашей вакансии
5
Собеседования у клиента
Назначаю собеседования для лучших кандидатов с командой найма на вашей стороне и помогаю с обратной связью по встрече
6
Оффер и выход кандидата
Помогаю с подготовкой оффера, при необходимости включаюсь в переговоры с кандидатом и веду его до момента выхода на работу, а также контролирую его на испытательном сроке
ЭТАПЫ РАБОТЫ
1
Погружаюсь в вашу задачу
Знакомлюсь с вашим проектом и в течение 30-минутной встречи снимаю заявку, чтобы в деталях понимать, кто и для чего вам нужен
2
Начинаю поиск
Готовлю описание вакансии для размещения и показываю вам подборку «пристрелочных» кандидатов, чтобы убедиться, что мы одинаково понимаем критерии поиска
3
Провожу интервью
Провожу интервью с кандидатом и готовлю подробный комментарии по итогам разговора с описанием опыта, soft- и hard-скиллов
4
Первые заинтересованные кандидаты
Показываю первых кандидатов, которые прошли собеседование и заинтересованы в вашей вакансии
5
Собеседования у клиента
Назначаю собеседования для лучших кандидатов с командой найма на вашей стороне и помогаю с обратной связью по встрече
6
Оффер и выход кандидата
Помогаю с подготовкой оффера, при необходимости включаюсь в переговоры с кандидатом и веду его до момента выхода на работу, а также контролирую его на испытательном сроке
Преимущества
3 дня
и вы увидите первые резюме
подходящих кандидатов
подходящих кандидатов
5 интервью
в среднем хватает, чтобы
найти нужного специалиста
найти нужного специалиста
10 дней
На успешное закрытие вакансии
Офиц. гарантия
На замену сотрудника в течение 100 дней
3 дня
и вы увидите первые резюме
подходящих кандидатов
подходящих кандидатов
5 интервью
в среднем хватает, чтобы
найти нужного специалиста
найти нужного специалиста
10 дней
На успешное закрытие вакансии
Официальная гарантия
На замену сотрудника в течение 100 дней
ОБО МНЕ
Меня зовут Александр, я специализируюсь на сложном подборе персонала
Основной профиль: IT-специалисты, инженеры, руководители среднего и высшего звена, редкие профили и стэки, узкопрофильные вакансии с релокацией и многое другое.
Занимаюсь не просто закрытием вакансии, а поиском именно того человека который на 1000% справиться с поставленными задачами. Весь процесс веду лично!
Подбор начинаю в день взятия заявки, первые кандидаты в течении 2-4 дней.
Работаю оперативно, средние сроки закрытия вакансии:
Начинающие/среднего уровня специалисты - 10-12 дней.
Специалисты высокого уровня - 15-21 день.
Руководители - 30 дней.
Есть доступы ко всем платным ресурсам и базам данных резюме (HH, Avito, Habr, Link и т.п.).
Гарантия результата: если по любым причинам вы не сработаетесь в течении 100 дней, делаю 1 замену бесплатно!
Если ваша вакансия мне не по силам - скажу об этом сразу, чтобы не тратить ни ваше, ни мое время. Всегда работаю на результат, а не для количества.
Занимаюсь не просто закрытием вакансии, а поиском именно того человека который на 1000% справиться с поставленными задачами. Весь процесс веду лично!
Подбор начинаю в день взятия заявки, первые кандидаты в течении 2-4 дней.
Работаю оперативно, средние сроки закрытия вакансии:
Начинающие/среднего уровня специалисты - 10-12 дней.
Специалисты высокого уровня - 15-21 день.
Руководители - 30 дней.
Есть доступы ко всем платным ресурсам и базам данных резюме (HH, Avito, Habr, Link и т.п.).
Гарантия результата: если по любым причинам вы не сработаетесь в течении 100 дней, делаю 1 замену бесплатно!
Если ваша вакансия мне не по силам - скажу об этом сразу, чтобы не тратить ни ваше, ни мое время. Всегда работаю на результат, а не для количества.
Стоимость подбора специалиста
Вознаграждение выплачивается только после выхода сотрудника на работу
Заключаем договор, оплата на р/с ИП.
Оставьте заявку по рекрутингу
Обсудим ваши конкретные потребности и начнём поиск идеальных кадров для вашей компании
Популярные вопросы
Нет! Я работаю без предоплаты и на результат, поэтому оплата только после выхода сотрудника
Стоимость услуг составляет 1 месячный оклад подобранного специалиста
В зависимости от уровня должности, в среднем вакансия закрывается от 10 до 30 дней
Нет! Я работаю без предоплаты и на результат, поэтому оплата только после выхода сотрудника
Стоимость услуг составляет 1 месячный оклад подобранного специалиста
В зависимости от уровня должности, в среднем вакансия закрывается от 10 до 30 дней
Мои контакты
Свяжитесь со мной в телеграм или почте.
Пожалуйста, старайтесь не звонить на телефон.
В рабочее время могу быть на собеседовании и не ответить на звонок.
Пожалуйста, старайтесь не звонить на телефон.
В рабочее время могу быть на собеседовании и не ответить на звонок.
МОИ КОНТАКТЫ
Свяжитесь со мной в телеграм или почте.
Пожалуйста, старайтесь не звонить на телефон.
В рабочее время могу быть на собеседовании и не ответить на звонок.